演出机会少不等于演出质量差

似乎在各行各业，除了少数行业有例外愿意给“缺乏经验者”机会以外，其余的绝大部分行业都希望自己“聘用”的人员拥有丰富的经验。而其实，在音乐制作人/DJ行业，演出机会也是如此，总是会落到演出较多的艺人手中。仔细想想，演出多的艺人，就能越来越频繁地接到比之前更多的演出。主办方们都非常愿意请这些演出经验丰富的艺人，但几乎没有主办方愿意考虑演出经验很少的DJ，就算是超知名的音乐制作人。

这个现象真的是越来越泛滥了，很多粉丝数5000以上，10000以上，50000以上，甚至更高的音乐制作人/DJ，根本无法接到什么演出，根本没有主办方愿意给这些人机会。当然，主办方还需要考虑票房转化率的问题，确实有个别艺人粉丝数特别特别多，但根本没多少人愿意买票去看这个艺人的演出。可现在面对的问题不是票房，而是不管艺人的人气有多高，演出经验多就能得到更多的Booking，演出经验少就几乎没有人考虑。

这篇文章不是要说这种现象值得打击什么的，这是很正常的现象。换位思考，很多主办方这么做也是合理的，理应被乐迷理解。办一场派对，不管是夜店也好，音乐节也罢，除了考虑大牌以外，每个月有N场演出的DJ肯定会被设为优先值，即便部分噱头足的DJ并不是真的那么牛逼。但知名度不高或活跃粉丝不多的情况下，很难为主办方带来什么收益。许多演出机会少的艺人说不定有非常优秀的演出本领，但主办方们从来不相信。

这次Code Future，理解为仓库派对是专业，理解为“室内电音节”是通俗，都没问题。电子音乐资讯除了请到国际知名艺人Virtual Riot以外，还请到了刚转型DJ几个月但线上知名度爆棚的徐梦圆，符合话题的一些平时演出机会不多的音乐制作人/DJ。不少音乐制作人/DJ，理应为自己完善一些艺人必须有的东西，主办方也完全可以多考虑给这些人演出机会。至于这些演出机会不多的人现场到底怎么样，反而才是更值得被关注的吧。